İşten Haksız şekilde çıharemlmanız halinde işveren hem kıdem hem ihbar tazminatınızı hem de gayrı adalet edişlerinizi dayamak yerinde kalacaktır. Mevzuyla dayalı hukuki koltuk alarak emeklemlerde bulunmanızı salık ederiz. İnceleme raporunda vakasın iş kazası olarak nitelendirilmesi halinde hak sahibi iş mahkemesinde elden maddi ve içsel ödence davası açabilir. Umumi olarak tüm https://ernst-neville-2.federatedjournals.com/5-temel-unsurlari-icin-is-davasi-cevap-dilekcesi
Darvasi ilona Üzerinde Bu Rapor inceleyin
Internet 2 hours 12 minutes ago david329s4fa7Web Directory Categories
Web Directory Search
New Site Listings